岗位职责

1、负责公司外语类课程的课程时间安排与调整；

2、处理班级中的突发状况，协调学员与学校的关系；

3、班级任课老师的管理工作，组建相应的师资力量；

4、相关岗位的公司内部培训；

5、本部门的宣传工作；

6、其他相关工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，外语类、管理类专业优先；

2、具有服务意识，以及较强的应变能力；

3、吃苦耐劳，有明确的职业规划；

4、认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，与公司共同进步。

公司福利：

1、系统的入职培训以及在职培训；

2、良好的工作环境及完善的管理制度；

3、公正、有竞争力的薪资福利体系；

4、缴纳社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

5、节假日福利补贴、集团外出旅游奖励；

6、每月过生日员工的庆生会、教师节、年会等重要聚会；

7、全面且人性化的职业晋升路线。